Directeur(-trice) du programme de maîtrise en gestion du commerce au détail (MGCD)

Université McGill

La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill vous invite à poser votre candidature pour un poste de membre contractuel du personnel enseignant à temps plein de deux ans dans le secteur du commerce au détail. Il s’agit d’un contrat renouvelable. Vous devez posséder une maîtrise ou un baccalauréat et un titre professionnel (p. ex. CPA) ainsi qu’un minimum de cinq ans d’expérience dans le secteur du commerce au détail. Une connaissance approfondie des activités commerciales de détail et des technologies connexes est requise pour ce poste. Vous devez aussi avoir une bonne compréhension des tendances et innovations émergentes ainsi que de la manière de les utiliser pour favoriser l’efficience opérationnelle, la compétitivité et la satisfaction de la clientèle dans le secteur du commerce au détail.

Ce poste comprend deux responsabilités principales. À titre de directeur ou directrice du programme de maîtrise en gestion du commerce au détail (MGCD), vous serez responsable de tous les aspects de la MGCD non liés à l’enseignement, dont le recrutement et l’orientation des étudiants et étudiantes, les voyages d’études à l’étranger et le placement étudiant. En outre, vous devrez prendre l’initiative de tisser des partenariats dans le secteur à l’échelle locale et internationale. Certaines de ces activités seront accomplies en collaboration avec les équipes de recrutement des programmes de maîtrise, de communication et de marketing ainsi que de gestion de carrière.

En tant que chargé ou chargée d’enseignement, vous serez responsable de mettre sur pied et de donner trois cours (neuf crédits au total) aux étudiants et étudiantes à la MGCD : un stage en commerce au détail*, un cours d’apprentissage par l’expérience faisant partie intégrante de la MGCD et un autre cours sur le commerce au détail adapté aux études supérieures. Si votre candidature est retenue, on s’attend à ce que vous apportiez une contribution considérable sous forme de services à la Faculté, à l’Université et à la collectivité. Vous aurez comme mandat de favoriser des initiatives de recherche pour le Laboratoire d’innovation en commerce au détail de pointe de l’Université McGill et d’organiser le concours d’étude de cas en commerce au détail international, des composantes essentielles de la MGCD. La personne choisie entrera en poste le 1er juillet 2023.

La Faculté de gestion Desautels compte plus de 80 membres du corps professoral à temps plein et offre le baccalauréat en commerce, le MBA ainsi que plusieurs programmes de maîtrise en gestion et de doctorat. Elle offre des programmes en gestion du commerce au détail au baccalauréat (spécialisation en commerce au détail), à la maîtrise (MGCD) et au doctorat.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorités des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

La date limite pour postuler est le 8 juin 2023. Vous devez soumettre votre lettre de présentation et votre CV dans Workday (dans la section prévue pour le CV). Nous ne recueillons pas les lettres de recommandation pour le moment. La vérification des références sera effectuée à l’étape suivante.

Pour toute question sur le poste, veuillez écrire au professeur Kunsoo Han (kunsoo.han@mcgill.ca).

*Même si le stage en commerce au détail est un cours de six crédits, le directeur ou la directrice du programme obtiendra trois crédits d’enseignements.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.