Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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DOYEN OU DOYENNE DE L’ÉCOLE DES SCIENCES INFIRMIÈRES ET DES ÉTUDES DE LA SANTÉ

Université de Saint-Boniface

Notre cliente, L’Université de Saint-Boniface (USB) est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. L’Université a à son actif 26 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements et accueille 1400 étudiantes et étudiants ainsi que 2000 personnes à l’éducation permanente. Située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg, l’Université de Saint-Boniface (USB), est fière d’offrir parmi sa carte de programmes, un Baccalauréat en sciences infirmières, un Diplôme en sciences infirmières auxiliaires, ainsi qu’un Certificat d’Aide en soins de santé, dans des installations et des laboratoires qui sont à la fine pointe de la technologie. Accueillant ensemble plus de 165 étudiantes et étudiants, ces trois programmes produisent des diplômés bilingues augmentant la capacité du système des soins de santé à offrir des services en français. L’Université a créé le 21 juin 2017 une École des sciences infirmières et des études de la santé, la première école francophone des sciences infirmières dans l’Ouest canadien. En 2019, l’USB est devenue le premier établissement au Manitoba à obtenir des agréments auprès de l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières pour l’excellence de son Baccalauréat en sciences infirmières. Afin de l’aider à poursuivre sa mission et assurer son rayonnement et son influence, nous sommes à la recherche pour eux d’un ou d’une :
DOYEN OU DOYENNE DE L’ÉCOLE DES SCIENCES INFIRMIÈRES ET DES ÉTUDES DE LA SANTÉ

Responsabilités:
Relevant du vice-recteur à l’enseignement et à la recherche, vous assurerez, de façon proactive, le leadership, la saine gestion financière et opérationnelle de l’École des sciences infirmières et des études de la santé avec comme grands défis de continuer à la faire croître, veiller à son développement stratégique, réaliser le plan de recherche de l’École ainsi qu’à en favoriser la culture en continue. En tant que membre de l’équipe de direction de l’Université et bénéficiant de toute l’autonomie d’une doyenne ou d’un doyen des sciences infirmières, vous aurez le mandat d’assurer la création d’un environnement de choix pour les étudiantes et étudiants qui s’engagent à poursuivre une éducation postsecondaire, en français, dans le domaine de la santé. En outre, vous devrez vous assurer de la rigueur des programmes, de la gestion sécuritaire des stages en milieu clinique, du respect des normes établies par les ordres professionnels concernés de manière à assurer à tout moment la qualité des diplômés et la sécurité du public. Vous serez également responsable du recrutement, du développement et de l’évaluation du corps professoral et du personnel administratif de l’École. Vous saurez porter une attention particulière à la préparation de la relève sur le plan du leadership en valorisant un esprit d’équipe et en encourageant la participation active du corps professoral et du personnel à l’administration de l’École en plus de conseiller régulièrement les cadres supérieurs sur le développement stratégique de l’École des sciences infirmières et des études de la santé, et de l’Université dans son ensemble.

Profil idéal :
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit être titulaire d’un doctorat (ou en voie d’obtention d’un doctorat), préférablement en sciences infirmières ou dans une autre discipline pertinente au poste ainsi que disposer d’une expérience significative en enseignement, en recherche et en administration universitaire ou une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. La personne retenue fera preuve d’un grand sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités et saura exercer un leadership collégial, inclusif et rassembleur permettant de promouvoir le changement et faire croître l’École. Détenant d’excellentes compétences en communication, elle saura représenter les intérêts de l’Université de Saint-Boniface auprès de toutes les parties prenantes et développer des collaborations productives entre l’École, les autres unités d’enseignement ainsi qu'avec les acteurs du domaine de la santé, à l’échelle provinciale et nationale. Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, une bonne connaissance des normes professionnelles du milieu de la santé ainsi qu’être Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Manitoba au moment de la nomination seront requis.

Candidature :
Si vous croyez posséder le profil recherché par l’Université de Saint-Boniface, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel à dechamplain.brigitte@rcgt.com Pour information complémentaire concernant cette candidature vous pouvez également communiquer avec Brigitte au 514-703-2015. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats retenus seront contactés.

L’USB souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage la candidature de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. L’Université de Saint-Boniface se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez-vous adresser au Bureau des ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements.