Poste de Professeur.e Adjoint.e en Génie Chimique

Université McGill

Située dans la cosmopolite Ville de Montréal, L'Université McGill est l'un des établissements universitaires à forte intensité de recherche les plus importants du Canada et est régulièrement classée parmi les meilleures universités du monde. Le Département de génie chimique a une longue tradition d'excellence en recherche et enseignement (plus de 100 ans), et le corps professoral compte présentement 17 professeurs.es. Les candidats.es retenus.es joueront un rôle de premier plan dans le maintien de la réputation internationale d'excellence de McGill en matière de recherche, d'enseignement et de service.

Ingénierie des plasmas :

Électrification des procédés chimiques via les procédés plasma et plasma-catalyse; conversion des gaz, liquides et solides; nouveaux concepts de réacteur et intensification des procédés; cinétique et processus à l'équilibre et hors-équilibre; utilisation efficiente et circulaire des ressources; carburants et cycles d'utilisation alternatifs; stockage d'énergie; autres applications en agriculture et médecine.

Biofabrication:

Bioprocédés pour la fabrication de vaccins, de vecteurs viraux, d'ARNm, de protéines recombinantes ou d'autres produits biologiques ayant une valeur commerciale; bioréacteurs innovants et nouveaux systèmes de mise à l'échelle ou de réduction d'échelle pour la bioproduction; traitement en aval des produits biologiques; intensification des bioprocédés; technologies d'analyse et de contrôle des procédés appliquées aux produits biologiques ; technologies omiques pour l'optimisation des bioprocédés; bioproduction continue.

Les candidats.es doivent être titulaire d'un doctorat et de préférence, d'un diplôme de premier cycle en génie chimique. Il.elle doit démontrer des réalisations importantes en recherche et un futur prometteur. Comme l’Université McGill est une institution dont la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectue en anglais, le.la candidat.e doit démontrer d'excellentes habilités dans cette langue. La connaissance du français est un atout. L'adhésion à une association professionnelle canadienne d'ingénieurs est requise dans les 6 premières années suivant l'embauche.

Les qualifications prioritaires incluent le dévouement à un environnement qui soutient la diversité des personnes et des perspectives ; comme nos étudiants.es viennent d'un large éventail de disciplines, de cultures et de milieux, nous invitons les candidats.es à aborder dans leur dossier candidature leur capacité à enseigner, superviser et encadrer dans ce contexte. Le.la candidat.e retenu.e fera preuve d'un engagement ferme envers la mission de l'Université, par le biais d'activités à un niveau exceptionnel dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et du service.

Le.la candidat.e doit soumettre un dossier de candidature complet, comprenant :

• Une lettre de motivation (1 page)
• Un curriculum vitae comprenant une liste de publications
• Un énoncé de recherche courante et projetée sur 5 ans (3 pages)
• Un énoncé d'enseignement (2 pages)
• Un énoncé sur l'incorporation de pratiques sur l'équité, la diversité et l'inclusion dans les activités professoral (1/2 page)
• Les noms et adresses électroniques de trois références

Les documents de candidature doivent être soumis à l'aide de ce site:

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/mcgill_careers/details/Assistant-Professor-Position-in-Chemical-Engineering_JR0000036854

L'examen des candidatures débutera le 1 mars 2023 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Selon la faisabilité, les entrevues peuvent être menées en personne ou à distance. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience. La date prévue pour le début de l’emploi est le 1er août 2023.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département de génie chimique, veuillez consulter le site Web à l'adresse suivante : www.mcgill.ca/chemeng/. Les demandes de renseignements spécifiques peuvent être envoyées au Président du comité :

Pr. Sylvain Coulombe, ing., Ph.D.
sylvain.coulombe@mcgill.ca

Adhésion aux principes d’équité et de diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.