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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Poste de professeur(e) menant à la permanence, éducation

Université d'Ottawa

La Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir un poste menant à la permanence.

La Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa est située sur les territoires ancestraux du peuple algonquin, au cœur de la capitale nationale. Avec plus de cinquante professeurs et professeures, elle offre un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiants et étudiantes, chercheurs et chercheures et professeurs et professeures. Ouverte sur le monde, la Faculté s’est engagée à offrir aux étudiants et étudiantes une expérience riche et stimulante et à promouvoir l’excellence en recherche.

Ce recrutement reflète le plan stratégique de la Faculté d’éducation, qui met l’accent sur l’innovation; les technologies éducatives; la francophonie riche et dynamique; les droits autochtones; et la justice sociale :

• Développement des compétences professionnelles, formations pratiques professionnelles et directeur/directrice du programme de Formation à l’enseignement: Nous cherchons une professeure ou un professeur doté d’un programme de recherche novateur consacré au développement de compétences professionnelles des enseignantes et des enseignants et la formation pratique. La personne retenue assurera la direction du programme de Formation à l’enseignement; fera preuve d’innovation et d’inclusion dans l’enseignement, et la direction; et aura la capacité de faire le lien avec le secteur du développement professionnel au niveau de la maîtrise (poste francophone).

Fonctions : En général, les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent, dans les proportions diverses : a) des activités d’enseignement au secteur francophone; b) des activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles; c) des activités reliées au service à la communauté universitaire; d) la direction d’étudiants et d’étudiantes aux études supérieures

Terme : Poste menant à la permanence (professeur agrégé ou professeure agrégée)

Salaire : L’échelle salariale pour une professeur agrégé ou une professeure agrégée débute à 96 088 $

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux incluant une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

Exigences préalables :
• Éducation : Ph.D. en éducation ou équivalent dans un domaine relié au poste
• Expérience de travail : Expertise démontrées en recherche dans un domaine relié au poste. Expérience en direction de programme d’études universitaire, en gestion des affaires étudiantes et en enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. Connaissance du milieu d’enseignement franco-ontarien, des réglementations en lien avec la pratique enseignante et la formation des enseignants et enseignantes et expérience de partenariat avec des conseils scolaires Les candidats et candidates doivent démontrer les habiletés et l’ouverture à assurer la prestation de cours en mode hybride et en ligne. Permanence conditionnelle à la connaissance passive de l’anglais. Bilinguisme français-anglais est un atout pour le poste.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2021

No. de l’affichage : 20055-EDU

La demande devrait inclure un curriculum vitae à jour, un échantillon des publications, les noms et coordonnées de trois répondants, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu et une lettre d’accompagnement indiquant spécifiquement le poste convoité et décrivant votre programme de recherche et vos intérêts en enseignement.

Prière d’envoyer votre demande par courrier électronique à :
Richard Barwell, Ph.D., doyen
Faculté d’éducation
Université d’Ottawa
deduc@uottawa.ca
Téléphone : 613-562-5800, poste 4057

Le processus de sélection débutera le 15 novembre et se poursuivra jusqu’à la dotation du poste. Seuls les candidates et candidats retenus seront contactés. Les postes sont assujettis à une approbation budgétaire finale.

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande. Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeures et les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.

Avis de collecte de renseignements personnels :
Conformément à la Loi de l'Ontario sur l'accès à l'information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l'Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l’autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d'emploi et l'administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d'informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.