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Postes de professeur en logiciels et systèmes informatiques sécurisés à l'École d'informatique

Université McGill

L'École d'informatique de l'Université McGill (Montréal, Canada) sollicite des candidatures pour des postes menant à la permanence au rang de professeur adjoint menant à la titularisation. Nous recherchons des candidats titulaires d'un doctorat (ou sur le point de l'obtenir) et spécialisés dans les aspects de sécurité ou de confidentialité des systèmes informatiques et logiciels. Les sujets d'intérêt comprennent, mais ne sont pas limités à : la sécurité des réseaux, l'informatique distribuée sécurisée, la sécurité basée sur les langages de programmation et les compilateurs, la sécurité basée sur le matériel informatique, le développement de logiciels sécurisés, la cryptographie appliquée, la sécurité de la blockchain, les systèmes IoT et cyber-physiques sécurisés, la cybersécurité basée sur l'IA et les technologies de protection de la vie privée.

Le candidat retenu devra mener des recherches et obtenir un financement externe compétitif, enseigner à un corps diversifié d'étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs et fournir des services à l'Université, à la profession et à la société dans son ensemble. La date d'entrée en fonction prévue est le 1er août 2024.

Un dossier de candidature complet doit inclure :
● Une lettre de motivation
● Un curriculum vitae comprenant une liste de publications.
● Une sélection de 3 à 5 publications que le candidat considère comme majeures et représentatives de son activité de recherche.
● Une déclaration de recherche
● Une déclaration d'enseignement
● Les noms et adresses électroniques de trois personnes de référence.

Pour plus de détails sur la procédure de candidature et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/McConnell-Eng-Bldg/Tenure-Track-Faculty-Positions-in-Computer-Science--Secure-Software-and-Computer-Systems_JR0000048741-1.

Pour les candidats externes, un guide sur la procédure de candidature est disponible. Pour plus d'informations, veuillez contacter mathieu.blanchette@mcgill.ca .

Le processus de sélection débutera le 5 décembre 2023 et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

L'École d'informatique de l'Université McGill se classe régulièrement parmi les meilleurs départements d'informatique au Canada. Elle offre un environnement collégial avec des possibilités d'interactions avec des chercheurs de classe mondiale dans des domaines allant du génie logiciel, des langages de programmation et des systèmes distribués à l'intelligence artificielle et à la robotique. L'Université McGill est l'une des institutions académiques les plus actives en matière de recherche au Canada et a toujours été classée parmi les meilleures universités au monde. Montréal est une ville historique et cosmopolite qui abrite quatre universités et qui est considérée comme l'une des trois meilleures villes d'Amérique du Nord pour les étudiants.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

Nous encouragonse tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.