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Professeur(e) adjoint(e)-admissible à la permanence Département d’anatomie et de biologie cellulaire

Université McGill

Description du Poste :
Le Département d’anatomie et de biologie cellulaire de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste professoral menant à la permanence au rang de professeur adjoint. Le poste est axé sur la recherche dans le domaine de la cryoimagerie 3D multiéchelles sur échantillons biologiques. Nous sommes à la recherche de candidats et candidates qui souhaitent mener un solide programme de recherche en biologie organismique, cellulaire ou moléculaire fondé sur des approches structurales intégratives. La priorité sera accordée aux personnes ayant une excellente feuille de route en matière d’usage combiné de technologies d’imagerie 3D comme la micro-tomodensitométrie (micro-CT), la microscopie corrélative optique électronique, la cryomicroscopie électronique à faisceau d’ions focalisés, la cryotomographie électronique, la cryomicroscopie électronique en analyse de particules isolées et la cryoimagerie avec sonde atomique tomographique.

Le Département d’anatomie et de biologie cellulaire fait partie de la nouvelle École des sciences biomédicales (ÉSBM) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (https://www.mcgill.ca/sbms/). Dans le contexte de l’ÉSBM, la personne retenue partagera des espaces de travail et des ressources avec d’autres équipes multidisciplinaires dans un environnement hautement collaboratif. Le ou la titulaire du poste devra mener un programme de recherche indépendant et bien financé qui cadre avec les priorités de recherche de l’ÉSBM et le Plan de recherche stratégique de la Faculté (https://www.mcgill.ca/medhealthsci-research/about/strategic-research-plan). L’implantation de la cryo-imagerie 3D multiéchelles sur échantillons biologiques est une priorité pour l’ÉSBM. McGill a beaucoup investi dans ce domaine en recrutant stratégiquement et en mettant en place l’infrastructure nécessaire pour soutenir la recherche de pointe. L’Installation de recherche en microscopie électronique (FEMR, https://www.mcgill.ca/femr), l’Initiative intégrée en biologie quantitative (IQBI, https://www.mcgill.ca/iqbi/) et la Plateforme de bioimagerie avancée (ABIF, https://www.mcgill.ca/abif), qui donnent accès à une plateforme importante de cryomicroscopes électroniques, à rayons X et optiques haut de gamme, sont pertinentes pour ce poste.

Fonctions :
La personne retenue contribuera également aux mandats de formation du Département d’anatomie et de biologie cellulaire et de l’ÉSBM au premier cycle et aux cycles supérieurs. Elle devra participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill, ce qui comprend la participation à certains comités administratifs. Un engagement attesté envers l’équité, la diversité et l’inclusion est aussi attendu.

Exigences :
Les candidats et candidates doivent être titulaires d’un Ph. D. (ou d’un diplôme équivalent) en biologie cellulaire, biologie structurale, biochimie, biologie moléculaire, biophysique ou dans un domaine connexe. Une formation postdoctorale ou une expérience de recherche comparable est également requise. L’excellence en matière de recherche sera démontrée par des publications dans des revues respectées et bien cotées, l’obtention de financement dans le cadre de concours (bourses de recherche) et des présentations lors des conférences scientifiques internationales. Des antécédents de travail collaboratif fructueux et une expérience d’enseignement seront considérés comme des atouts. Nous exigeons trois lettres de recommandation de personnes qualifiées dans un domaine d’études pertinent.

La date prévue d’entrée en fonctions est le 1er juillet 2023.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département d’anatomie et de biologie cellulaire
Type d’employé : poste menant à la permanence
Classement : professeur adjoint ou professeure adjointe
Salaire : Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience
Statut de l’emploi : temps plein
Date limite d'affichage: 4 novembre 2022

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne sur Workday : https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/McGill_Careers/job/Strathcona-AnatDent/Assistant-Professor--Tenure-Track---Department-of-Anatomy-and-Cell-Biology--Cell-Biology-and-Molecular-Imaging--L001918-_JR0000031671?


Les pièces justificatives suivantes sont requises :
• Lettre de motivation et curriculum vitae (en un seul document PDF)
• Déclaration de recherche (s’il y a lieu, combiner les documents en un seul PDF)
• Nom et coordonnées de trois références.

Veuillez utiliser une adresse courriel personnelle en créant un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N’utilisez pas une adresse courriel de McGill (@mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca) pour postuler.

L’Université McGill assume un engagement ferme envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde une grande importance à la rigueur et à l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes provenant des personnes racialisées ou membres des minorités visibles, des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues des minorités ethniques et des personnes de toute orientation et identité sexuelles et de tous genres, ainsi que de tous les candidats possédant les compétences et connaissances leur permettant d’interagir de manière productive avec diverses communautés; nous encourageons ces personnes à soumettre leur candidature.

À McGill, les recherches qui reflètent diverses traditions intellectuelles et méthodologies ainsi que divers modes de diffusion et de transfert sont appréciés et encouragés. Les candidats sont invités à démontrer les répercussions de leurs recherches sur leur discipline et sur les autres disciplines, de même que sur d’autres secteurs, comme le secteur gouvernemental, les communautés ou l’industrie.

L’Université McGill reconnaît et prend en considération, de façon équitable, le fait que les congés, notamment les congés de maladie et ceux pris pour s’occuper d’un proche, peuvent entraîner un ralentissement de la carrière, voire son interruption. On encourage les candidats à signaler tout congé qui a eu une incidence sur la productivité ou qui peut avoir ralenti leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer l’évaluation équitable du dossier.

McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à déclarer leur appartenance. Elle vise en outre à assurer le traitement équitable et l’inclusion totale des personnes handicapées en mettant en œuvre des principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et au moyen de politiques et de procédures d’adaptation. Les personnes handicapées qui auront besoin de mesures d’adaptation pour n’importe quelle partie du processus de demande peuvent, en toute confidentialité, écrire à cette adresse courriel ou composer le (514)398-2477.

Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature conformément au Règlement sur l’immigration canadienne, toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.