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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e), intelligence artificielle appliquée (science informatique)

Université d'Ottawa

L’École de science informatique et génie électrique - Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes académique et de recherche en intelligence artificielle appliquée, l’École de science informatique et génie électrique à la Faculté de génie de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir combler un poste de professeure ou de professeur menant à la permanence au rang de professeure adjointe ou agrégée ou de professeur adjoint ou agrégé. Nous cherchons des chercheures et chercheuses remarquables possédant une expérience de recherche significative centrée sur l'intelligence artificielle dans différents domaines tels que la médecine et la santé, l'analyse de données pour les entreprises, le génie, le droit, etc. Nous sommes particulièrement intéressés par les candidates et les candidats dont la recherche porte sur les fondements de l'IA. La candidate ou le candidat doit avoir une formation en informatique.

Rang : Professeure au rang d'adjointe ou agrégée ou professeur au rang d’adjoint ou agrégé, cependant les personnes qualifiées pour le rang de professeure titulaire ou de professeur titulaire en vertu de leur expérience ou de leur formation pourront être considérées dans des circonstances exceptionnelles.

Tâches: Les fonctions d'un membre du personnel académique comprennent, dans des proportions variables: a) des activités d'enseignement; b) les activités savantes révélées par la recherche ou le travail professionnel; c) la supervision des étudiants des cycles supérieures; d) activités de services universitaires et professionnels. La candidate ou le candidat devra développer et diriger un programme de recherche actif reconnu à l'échelle nationale et internationale, attirer des fonds de recherche externes, superviser des étudiantes et des étudiants diplômés, collaborer avec d'autres membres du corps professoral et participer à des activités éducatives et professionnelles, y compris des tâches administratives.

Salaire : Poste menant vers la permanence à la Faculté de génie; l’échelle salariale pour une professeure adjointe ou un professeur adjoint débute à 87,856$ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2021).

Ensemble d'avantages sociaux: L'Université d'Ottawa offre un ensemble complet d'indemnisation qui comprend une invalidité de longue durée, une assurance-vie collective de base, une assurance-maladie complémentaire, un régime de retraite de l'Université d'Ottawa et une assurance-vie facultative.

Emplacement: École de science informatique et génie électrique (SIGE), Université d'Ottawa, 800 King Edward, Ottawa, ON K1N 6N5. L’Université d’Ottawa est située sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, au cœur de la capitale nationale et offre des possibilités de loisirs et de culture de calibre mondial. L’Université d’Ottawa est l’une des dix meilleures universités canadiennes à forte intensité de recherche et la plus grande université bilingue anglais / français au monde. La Faculté de génie offre un environnement d’apprentissage qui favorise l’excellence et l’innovation, en mettant l’accent sur la conception entrepreneuriale. L’excellence et la diversité dans la recherche reposent sur une collaboration étroite avec les instituts de recherche industriels et gouvernementaux, dont plusieurs sont situés dans la capitale nationale. Les forces de recherche actuelles en informatique à l’École SIGE comprennent l'IA appliquée et la science des données, la cybersécurité, les algorithmes, l'informatique et les systèmes distribués, l'analyse de texte et l'apprentissage automatique. De plus amples informations peuvent être consultées sur notre site Web, situé à https://genie.uottawa.ca/ecole-SIGE

Personne contact: Professeur Claude D’Amours, directeur de SIGE, Faculté de génie, Ottawa, ON K1N 6N5. cdamours@uottawa.ca, Téléphone: 613-562-5800, ext. 6208, télécopieur: 613-562-5664.

Exigences préalables:
• Éducation: Un doctorat en informatique ou équivalent. Une expérience postdoctorale est considérée comme un atout.
• Expérience de travail: la candidate retenue ou le candidat retenu doit posséder une expérience solide en recherche et un engagement fort envers l'excellence dans l'enseignement ainsi que la recherche. On s'attend à ce que la candidate ou le candidat lance et maintienne un programme de recherche innovant financé par des sources externes et enseigne des cours d'informatique, tant au niveau du premier cycle que des cycles supérieurs. L’Université d’Ottawa étant la première université bilingue du Canada, la préférence sera donnée aux candidates ou aux candidats bilingues (français / anglais) et capables d’enseigner dans les deux langues. La connaissance passive de l'autre langue officielle au Canada est une condition préalable à la permanence. Les candidates et les candidats doivent démontrer leur engagement à contribuer à une culture qui soutient la diversité et l'inclusion.

Date limite de réception des applications : 31 octobre 2021. Le dossier de candidature consiste en un CV, un résumé du plan de recherche, un énoncé sur le plan d’enseignement ainsi que les coordonnées de trois personnes à contacter pour des lettres de recommandation.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site Web des carrières académiques de l'Université d'Ottawa au lien suivant : http://uottawa.njoyn.com/CL3/xweb/xweb.asp?clid=57566&page=jobdetails&jobid=J0921-1091&BRID=EX110045&SBDID=1&LANG=2
L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande.
Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.
L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidats et aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
L'Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de l’Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel et à leurs conjoints ou conjointes, les moyens de devenir bilingue.