Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Professeur Remplaçant, fiscalité en comptabilité

Université d'Ottawa

L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa est à la recherche de candidatures pour un poste de professeur remplaçant ne menant pas à la permanence au rang de professeur adjoint pour une durée de deux ans, commençant le 1er septembre 2022 et se terminant le 30 août 2024. Le profil recherché concerne le domaine de la fiscalité en comptabilité.

L’École de gestion Telfer compte parmi l’une des plus grandes écoles de gestion au Canada avec plus de 90 professeurs à temps plein et plus de 5 000 étudiants inscrits à nos programmes de premier et deuxième cycles. L’École jouit d’une réputation internationale de chef de file comme institution de recherche dans plusieurs domaines reliés au développement, incluant Entrepreneuriat, Gestion de l’innovation, Gestion des systèmes de santé, Gestion de la performance et Analyse financière. Telfer offre en comptabilité un curriculum de premier cycle exceptionnel et travaille activement à développer un programme de deuxième cycle qui mènera à une désignation CPA. De plus, notre bilinguisme officiel nous distingue dans un contexte nord-américain.

Critères de sélection :
• Un doctorat est souhaité mais non exigé.
• Bonne expérience en fiscalité, comptabilité de gestion et en comptabilité analytique.
• Une bonne connaissance des normes IFRS, NCECF et NCA.
• Bonne fonctionnement des bases des politiques et des procédures en gestion du risque.
• Détenteur du titre CPA.
• Expérience dans le développement d’un programme d’études supérieures menant au titre de CPA.
• Expérience en enseignement universitaire et plus spécifiquement au programme gradué menant au titre de CPA.
• Anglais et/ou français. La capacité d’enseigner dans les deux langues officielles constitue un atout.

Date limite : Les candidatures reçues avant le 15 juin 2022 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les dossiers de candidatures doivent inclure : 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, et 5) trois lettres de recommandation acheminées sous pli séparé.

Votre dossier de demande complet doit être soumis à travers cet hyperlien du site de carrière académique

Les questions d’ordre générale et les lettres de recommandation peuvent être envoyées à : recruit@telfer.uOttawa.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui ont été sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que toute offre de poste dépend de la disponibilité des fonds.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel. L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidats et aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel à viceprovost-prof@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeures et les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.