PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN AUDIT (Poste régulier pouvant mener à la permanence d’emploi)

Université de Moncton

Titre du poste : PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN AUDIT
Période de l’emploi : Poste régulier pouvant mener à la permanence d’emploi
Campus : Moncton
Type Professeures et professeurs
Secteur : DÉPARTEMENT DE COMPTABILITÉ – FACULTÉ D’ADMINISTRATION

Fonction et information générale : Il s’agit d’un poste régulier pouvant mener à la permanence, à combler au rang d’adjoint à compter du 1er juillet 2023. Ce poste est rattaché au Département de comptabilité de la Faculté d’administration. La Faculté d’administration est composée de deux départements, dont le Département de comptabilité (comptabilité, finance et systèmes d’information organisationnels) et le Département d’administration (management, marketing, gestion internationale et gestion des opérations) et tous les cours sont dispensés en français. La Faculté d’administration offre des programmes de baccalauréat, de MBA ainsi qu’un programme de M. sc. gestion. Elle compte un personnel enseignant de 25 personnes et un corps étudiant de plus de 650 étudiantes et étudiants à temps complet et d’environ 150 à temps partiel. Pour de plus amples renseignements sur l’Université, la Faculté, le Département de comptabilité et ses programmes d’études, vous êtes invités à consulter le site Internet au https://www.umoncton.ca/umcm-administration/.

La personne qui occupera ce poste sera appelée à enseigner au niveau du baccalauréat dans le domaine de l’audit. De plus, elle doit démontrer une capacité à enseigner la comptabilité financière avancée (regroupements d’entreprises, transactions en monnaie étrangère, comptabilisation des régimes de retraite, entreprises en difficulté financière, et autres). Il est également attendu que la personne choisie ajuste son curriculum en fonction de l’évolution des normes de certification et de comptabilité reconnues au Canada. Enfin, la ou le titulaire du poste devra être active ou actif dans les activités du Département, de la Faculté et de l’Université en général, ainsi que dans des organismes propres à sa discipline.

L’Université de Moncton, fondée en 1963, est un établissement d’enseignement supérieur de la langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada.

Particularités : La priorité sera accordée aux personnes candidates titulaires d’un doctorat en administration spécialisé en audit répondant aux normes canadiennes et possédant le titre de comptable professionnel agréé (CPA Canada). Une expérience en enseignement au niveau universitaire jumelé à d’excellentes compétences pédagogiques seront considérées comme un atout. De plus, une formation en audit et en comptabilité financière doit être appuyée par une expérience pertinente dans ces disciplines. Enfin, la maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle.

Exceptionnellement, les candidatures de personnes inscrites dans un programme d’études doctorales dans la discipline seront considérées. Dans ce cas, le dossier doit comprendre une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d’avancement des études doctorales et d’un échéancier pour l’obtention du doctorat.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un dossier complet par le site web en indiquant le numéro du concours (seules les candidatures acheminées par le site web seront considérées). Le dossier comprend : un curriculum vitae détaillé, une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus, une lettre d’intention spécifiant leurs champs d’intérêt en enseignement et en recherche et précisant comment elles répondent aux exigences du poste, tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement et le potentiel en recherche. Les candidates et candidats doivent fournir tous les documents permettant d’évaluer leurs habiletés pédagogiques (évaluation d’enseignement par des étudiantes et des étudiants et des pairs, plans de cours, examens, recueils de textes/notes de cours, portfolio professionnel, etc.). Le comité de sélection pourrait leur demander de présenter un cours simulé ou un séminaire.

Enfin, aux fins de référence, le nom et les coordonnées de trois personnes.

Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l’expérience. Les critères servant à établir le rang professoral et le traitement annuel sont régis par la convention collective.

Fermeture du concours : L’étude des dossiers se fera à partir du 15 avril 2023 et jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Entrée en fonction : Le 1er juillet 2023

Personne ressource : Monsieur Nha Nguyen, doyen par intérim - Faculté d’administration
No. de téléphone : (506) 858- 4000, poste 4193
Courriel : nha.nguyen@umoncton.ca
Numéro de référence : UMAP23-09

Pour postuler : https://www.umoncton.ca/emploi/index.php?case=21&ID=20439&Type=2