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Professeur adjoint/agrégé/titulaire en sciences nucléaires ou en génie nucléaire

Collège militaire royal du Canada

Le Département de chimie et de génie chimique (CGC) du Collège militaire royal du Canada (CMR) souhaite embaucher une personne d’expression anglaise à titre de membre essentiel de la faculté à un poste indéterminé. Voir ce lien pour toute info requis https://www.rmc-cmr.ca/fr/services-du-corps-professoral/chimie-genie-chimique-ut-2021-829247-005. Le ou la titulaire du poste devra posséder une expertise en sciences nucléaires ou en génie nucléaire et exercera ses fonctions à l’échelon de professeur adjoint/agrégé/titulaire. L’échelon sera déterminé selon les qualifications et l’expérience. Le candidat retenu aura obtenu un doctorat en chimie, en génie chimique, en physique, en génie physique ou dans une discipline connexe au moment de l’embauche. La date d’entrée en fonctions serait préférablement le 1er janvier 2022.

Tous les candidats sont invités à décrire leur expérience de la recherche nucléaire, du milieu universitaire ou du secteur nucléaire dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ. Leur engagement envers la recherche doit être démontré par de solides contributions scientifiques évaluées par des pairs. Les candidats sont priés d’inclure ou de soumettre des exemples d’au plus trois publications à comité de lecture consacrées aux sciences nucléaires, au génie nucléaire ou à un domaine très connexe. Une expérience de recherche postdoctorale (ou son équivalent dans le secteur d’activité) en sciences nucléaires, en génie nucléaire ou dans un domaine connexe serait un atout. Un permis d’exercice du génie au Canada ou l’admissibilité à en obtenir un serait un atout.

Le candidat retenu devra faire preuve d’initiative et élaborer un programme de recherche indépendant qui peut tirer parti des ressources du département de CGC. L’utilisation du réacteur nucléaire SLOWPOKE-2 et des installations de laboratoire nucléaire connexes constituerait un atout. Les candidats sont encouragés à inclure dans leur dossier de recherche un plan de programme de recherche de 5 à 10 ans et un plan de supervision des étudiants de premier et deuxième cycles. De plus, un programme de recherche qui comprend une collaboration avec le corps professoral du Département de CGC, les Forces armées canadiennes (FAC), le ministère de la Défense nationale (MDN), des personnes-ressources du secteur d’activité ou d’autres personnes-ressources externes serait un atout.

Le candidat retenu devra donner des cours de premier et deuxième cycles au sein du département de CGC. Les candidats sont encouragés à fournir dans leur dossier d’enseignement une description de leurs objectifs d’enseignement et de formation et à démontrer leur engagement envers l’excellence en pédagogie de l’enseignement. Un diplôme de premier cycle en chimie, en génie chimique, en physique, en génie physique ou dans une discipline très connexe serait un atout. Une expérience d’enseignement récente au niveau universitaire serait également un atout.

Le candidat retenu devra apporter sa contribution en étant au service du département de CGC, de la faculté, de l’Université et de l’ensemble de la collectivité. La capacité de travailler en collaboration avec des collègues dans un milieu universitaire est essentielle. Les conditions d’emploi exigeront que le candidat retenu obtienne une cote de fiabilité et de sécurité et qu’il devienne un opérateur certifié du réacteur SLOWPOKE-2 d’ici trois ans.

Le CMR est la plus grande université fédérale du Canada. C’est un établissement d’enseignement et de recherche bilingue qui offre des programmes de premier cycle et d’études supérieures en sciences humaines, en sciences et en génie aux membres des FAC et aux civils. Au sein du ministère de la Défense nationale (MDN), la mission principale du CMR est de préparer les futurs dirigeants des FAC. Bien que certains membres du corps professoral soient des membres actifs des FAC en uniforme, la plupart des membres du corps professoral sont des civils et participent à des programmes de recherche actifs qui sont soutenus par le MDN, le secteur d’activité, ou un financement de recherche national, et font partie de groupes de recherche composés de civils et de membres des FAC. Le CMR offre des salaires et des avantages sociaux concurrentiels (une assurance soins de santé, une assurance dentaire, des congés parentaux et un régime de retraite exceptionnel), de même que du soutien aux nouveaux employés au moyen de dépenses de réaffectation et d’un financement de démarrage.

Les candidats intéressés doivent envoyer les documents suivants en format PDF par courriel à sci-prof@rmc.ca ET à Krystal.Adam@rmc.ca au plus tard le 30 avril 2021 :

• Une lettre de présentation (maximum de deux pages);
• Un curriculum vitæ récent;
• Un dossier de recherche qui comprend : une description de votre ou de vos domaine(s) d’expertise, les objectifs de recherche proposés, un plan de programme de recherche de 5 à 10 ans, un plan de supervision des étudiants de premier et deuxième cycles et tout autre renseignement pertinent (maximum de cinq pages);
• Un dossier d’enseignement qui comprend : une description de vos objectifs d’enseignement et de formation, une liste de votre expérience d’enseignement ou de formation, ainsi que tout renseignement pertinent supplémentaire (maximum de cinq pages);
• S’il y a lieu, des évaluations de l’enseignement au niveau universitaire;
• Un échantillon de contributions scientifiques évaluées par des pairs (jusqu’à trois publications);
• Une preuve des diplômes universitaires;
• Une preuve de citoyenneté;
• S’il y a lieu, une preuve de service militaire canadien;
• Les coordonnées complètes de trois personnes capables de fournir une référence professionnelle.

Veuillez mentionner comme référence le dossier du CMR UT-2021-829247-005 dans la correspondance par courriel. Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Si vous avez des questions au sujet de ce processus, veuillez communiquer avec madame E. C. Corcoran, Ph. D. (corcoran-e@rmc.ca). Nous tenons à remercier tous les candidats qui posent leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats qui seront retenus pour la prochaine étape du processus de sélection.

Un message du gouvernement du Canada.