Doyenne, doyen, Faculté d’éducation

Université d'Ottawa

Doyenne, doyen, Faculté d’éducation
Université d’Ottawa

L’Université d’Ottawa rend hommage au peuple algonquin, gardien traditionnel de la terre où elle est située. Nous reconnaissons le lien sacré de longue date l’unissant à ce territoire, qui demeure non cédé. Nous rendons également hommage à toutes les personnes autochtones qui habitent Ottawa, qu’elles soient de la région ou d’ailleurs au Canada. Nous reconnaissons les gardiennes et gardiens des savoirs traditionnels de tous âges. Nous honorons aussi leurs dirigeantes et dirigeants d’hier, d’aujourd’hui et de demain, au courage indéniable.

Depuis sa fondation en 1848, l’Université d’Ottawa a bâti sa réputation d’excellence sur les assises de l’érudition et du savoir. Connue mondialement pour sa forte intensité de recherche et ses programmes d’études, elle est aussi devenue la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. L’Université dispose chaque année de plus de 430 millions de dollars en revenus de recherche et accueille une communauté étudiante forte de quelque 48 000 membres répartis en 550 programmes d’études. Son régime d’enseignement coopératif est par ailleurs le cinquième en importance parmi les universités canadiennes. Avec une population universitaire issue de 148 pays, notre établissement est un centre d’apprentissage vivant où les multiples cultures et points de vue qui se côtoient sur nos campus d’Ottawa, de Toronto et de Windsor mènent à une expérience d’éducation absolument unique. Sa communauté plurielle, bilingue et ouverte d’esprit est à l’image de ce qui fait la marque de la société canadienne.

Classée parmi les 85 meilleures facultés d’éducation au monde, la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa fait figure de proue dans la formation de la relève en enseignement, le perfectionnement des membres de la profession et la recherche en pédagogie. Au diapason avec une société en constante évolution, la Faculté s’est stratégiquement engagée en faveur de l’éducation en français en milieu minoritaire, de l’innovation pédagogique, des droits des communautés autochtones, des technologies éducatives, ainsi que de l’équité et de la justice sociale. Elle poursuit l’objectif de jouer un rôle central dans l’évolution de l’éducation, contribuant ainsi à façonner un avenir inclusif et équilibré.

L’Université d’Ottawa cherche actuellement à pourvoir le décanat de sa Faculté d’éducation. La personne titulaire du poste verra à l’ensemble des activités de la Faculté, ce qui englobe les processus budgétaires et le financement, la recherche, les programmes professionnels, les différents cycles d’études ainsi que le perfectionnement et l’accompagnement du corps professoral et du personnel de soutien. Il lui faudra également approfondir les relations avec de nombreux partenaires de la Faculté et forger de nouveaux liens solides.

La personne retenue devra maîtriser le français et l’anglais, être titulaire d’un doctorat et s’être réellement démarquée en milieu universitaire dans un poste de haute direction dans le domaine de l’éducation ou un autre domaine connexe. Elle devra s’être engagée résolument en faveur de la réconciliation et pouvoir démontrer ses réalisations en la matière par ses innovations tant du côté de la recherche que de l’enseignement et de la pratique. Il lui faudra aussi connaître et comprendre les dynamiques de l’éducation en milieu minoritaire, favoriser la stratégie et la collaboration dans son approche du leadership, et posséder d’excellentes compétences en gestion.
L’évaluation des candidatures débutera au début du mois d’avril, et celles-ci seront acceptées jusqu’au 8 mai 2024. Les candidatures et les déclarations d’intérêt peuvent être acheminées en toute confidentialité à Michael Williams et à Andrea Patrick, du cabinet Odgers Berndtson, à l’adresse DeanofEducation@Odgersberndtson.com.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa et Odgers Berndtson offriront des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si l’on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez informer Odgers Berndtson de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en nous écrivant un courriel. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.


L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté, y compris nos étudiantes et étudiants, nos membres du corps professoral et notre personnel de soutien, un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.


L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de 176 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue.

Pour obtenir des informations en anglais, veuillez consulter le site https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/job/29283/