Postes menant à la permanence en comptabilité financière

Université d'Ottawa

Améliorez le monde des affaires pour bâtir un meilleur Canada. Joignez-vous à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, une communauté dynamique unie par l’esprit de collégialité et animée par la vision d’un avenir plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère pour tout le monde.

L’École de gestion Telfer sollicite des candidatures pour deux postes menant à la permanence en comptabilité financière au rang de professeure adjointe ou agrégée, ou de professeur adjoint ou agrégé, en vue d’une entrée en fonction le 1er juillet 2026.

Titre du poste : Professeure en comptabilité financière au rang d’adjointe ou agrégée ou professeur en comptabilité financière au rang d’adjoint ou agrégé. Le rang dépendra de l’expérience.

Fonctions : Les responsabilités comprendront, dans des proportions variables, des activités de recherche, d'enseignement et de service à la communauté universitaire.

a) Activités d’enseignement comprennent : i) le renforcement des activités d'enseignement de qualité; ii) avoir d'excellentes pratiques pédagogiques et activités savantes liées à l'enseignement; iii) contribuer activement à l'accroissement de nos programmes d'études supérieures et de l'interdisciplinarité et iv) encadrer des étudiantes diplômées et étudiants diplômés.
b) Activités de recherche : Nous invitons les candidatures des personnes ayant une capacité avérée à obtenir du financement de recherche compétitif et d’envergure, ainsi que la capacité de maintenir des normes d'excellence élevées dans le cadre d’un programme de recherche actif dans un domaine lié à la comptabilité ou à un champ connexe tel l’audit.
c) La supervision d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs : Superviser des étudiantes et des étudiants dans le domaine de la comptabilité et la vérification du programme de doctorat en gestion de Telfer et dans la concentration comptabilité de la maîtrise ès science en gestion de Telfer.
d) Tâches liées aux services à la communauté universitaire : Les candidates et candidats seront des membres actifs de la section comptabilité et finance. Les fonctions administratives seront établies avec l’accord de la section et du doyen.

Préférence : La préférence sera donnée aux candidatures ayant des habiletés démontrées pour l’enseignement dans les deux langues officielles.

Modalités : Poste vacant menant à la permanence.

Salaire : Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 99 377 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Lieu de travail : École de gestion Telfer, Université d’Ottawa, pavillon Desmarais, Ottawa (Ontario) K1N 6N5.

Personne-ressource : Équipe de recrutement Telfer, École de gestion Telfer, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. recruit@telfer.uottawa.ca.

Exigences préalables:

• Études : Doctorat (PhD.) en comptabilité ou dans une discipline connexe.
• Titre professionnel : Comptable professionnel agréé (CPA) - Canada.
• La détention d’une maîtrise en comptabilité ou dans un domaine connexe accompagnée du titre de CPA depuis au moins trois ans pourrait être considérée.
• Expérience de travail : Programme de recherche prometteur, démontré par la publication d’articles dans des revues de grande qualité et à visibilité élevée avec comité de lecture dans le domaine de la comptabilité ou dans un domaine connexe tel l’audit. Les candidates et candidats doivent fournir des preuves d’obtention de financements de recherche compétitifs et d’envergure, ainsi que de leur engagement actif au sein de la communauté universitaire.
• Langue : Capacité de communiquer efficacement en français. Permanence conditionnelle à une connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada (anglais). Bilinguisme français-anglais, un atout.
• Autre : Capacité démontrée d’enseigner en français la comptabilité financière intermédiaire et avancée tant au premier cycle qu’aux cycles supérieurs, incluant dans le programme CPA de Telfer. Une connaissance approfondie des IFRS et NCECF est donc requise. La capacité d’enseigner en anglais dans ces programmes est un atout. Ces postes requièrent également une familiarité avec le programme de formation professionnelle des CPA et un intérêt à contribuer à la gestion du programme CPA Telfer, incluant le recrutement, l’offre du programme et la liaison avec les ordres professionnels comptables. Ces postes requièrent aussi une capacité à adapter le contenu des cours aux exigences liées à l’accréditation CPA.

Date limite : Les candidatures reçues avant le 3 septembre 2025 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que les postes soient pourvus.

Chaque demande doit comprendre: 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche démontrant comment le programme de recherche cadre avec la vision de Telfer, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) le nom et les coordonnées de trois personnes qui peuvent fournir des références.

Découvrez nos possibilités de carrière. Soumettez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Les questions d’ordre général et les lettres de recommandation peuvent être envoyées à : recruit@telfer.uOttawa.ca.

À propos de Telfer

Située sur le territoire non cédé du peuple Anishinabé-algonquin au cœur de la capitale du Canada, pays du G7, l’École de gestion Telfer offre un milieu bilingue. Notre établissement est fier de compter quelque 4 300 étudiantes et étudiants, 98 membres à temps plein du corps professoral et plus de 30 000 diplômées et diplômés. Le développement durable, la responsabilité sociale, l’innovation en soins de santé, le bien-être au travail et l’entrepreneuriat sont au cœur de nos décisions d’affaires.

Que ce soit par l’enseignement, la recherche ou les conseils stratégiques, l’objectif de l’École est de faire progresser le Canada vers les plus hauts sommets. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales contribuent à faire évoluer notre pays et, ultimement, le monde.

Pourquoi choisir l’École de gestion Telfer?

• L’École de gestion Telfer est l’un des deux seuls établissements d’enseignement spécialisés en commerce et en gestion au Canada à avoir obtenu l’agrément des trois grands organismes internationaux : AACSB, EQUIS et AMBA.
• Les nouveaux membres du corps professoral obtiennent un généreux financement pour lancer leur programme de recherche et du soutien pour les appuyer dans leurs demandes de subventions de recherche.
• Nous évoluons dans un écosystème composé de six instituts de recherche hospitaliers affiliés, du plus grand parc technologique du Canada à Kanata-Nord, d’organismes gouvernementaux et d’organisations commerciales offrant d’innombrables possibilités de collaborations de recherche et de partenariats universitaires. Notre école est située à Ottawa, à quelques pas de la Colline du Parlement.
• L’excellence de son enseignement et de sa recherche a valu à Telfer une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif, une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l’analyse des données pour la transformation des systèmes de santé, en plus d’une trentaine de chaires de recherche et bourses professorales désignées.
• Nous favorisons un environnement dans lequel les membres du corps professoral ont le temps et la liberté de mener des recherches et d’offrir un enseignement transformateur. Nous accordons beaucoup d’importance à la liberté universitaire et croyons fermement que la diversité des opinions et le choc des idées sont essentiels à l’intégrité et à la réussite de notre communauté du savoir. Notre école valorise une culture d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses programmes d’études et au sein du corps professoral, de la population étudiante et du personnel: https://telfer.uottawa.ca/fr/a-propos/lequite-la-diversite-et-linclusion-a-telfer/

Découvrez-en plus sur l’École de gestion Telfer: https://telfer.uottawa.ca/fr/

À propos de l’Université d’Ottawa

Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) du monde avec ses 10 facultés et plus de 45 000 étudiantes et étudiants inscrits au premier cycle, aux cycles supérieurs et aux études postdoctorales. Reconnue pour son expertise dans les domaines des politiques publiques, des sciences de la santé, du droit et de la justice sociale, l’Université bénéficie de la proximité du parlement fédéral et de missions diplomatiques, d’établissements innovants et dynamiques en soins de santé et de haute technologie, ainsi que des sièges sociaux de grandes organisations nationales.

L’Université d’Ottawa : ce qui nous démarque!

• Nous faisons partie des 10 plus grandes universités de recherche au Canada et des 200 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde.
• L’Université figure depuis plus d’une décennie au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Notre établissement compte plus de 24 centres et instituts de recherche, de même que 26 plateformes technologiques; il accueille également des réseaux de centres d’excellence, en plus d’être affilié à six instituts de recherche hospitaliers. À ses installations de recherche de classe mondiale s’ajoutera bientôt le Centre de recherche médicale de pointe, qui réunira sous un même toit des chercheuses et chercheurs multidisciplinaires, des cliniciennes et cliniciens ainsi que des entreprises émergentes, afin d’accélérer la mise au point de nouveaux traitements et thérapies pour remédier à des problèmes de santé pressants.
• L’une des plus grandes forces de l’Université d’Ottawa est la diversité de ses membres, qui travaillent, vivent et se divertissent dans un milieu qui favorise la création de liens significatifs, l’acceptation et le sentiment d’appartenance.
• L’Université est établie à Ottawa, une ville parmi les plus belles, les plus sûres et les plus propres au pays. Figurant continuellement au palmarès des meilleures villes au monde où il fait bon vivre, Ottawa offre une vie culturelle urbaine dynamique à proximité des grands espaces. Elle compte la main-d’œuvre la plus instruite au Canada, attirant bon nombre d’entreprises internationales.

Découvrez-en plus sur l’Université d’Ottawa: https://www.uottawa.ca/fr

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à soumettre leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.