Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d'université

CAUT’s online source for professionals looking for a job in higher education or trying to fill a position.

Back
Share:
| Print

Chaire de recherche du Canada (CRC, niveau 1) en neuroscience

Université McGill

Faculté de médicine – Département de neurologie et neurochirurgie et Institut neurologique de Montréal
La Chaire de recherche du Canada est également ouverte aux candidats internes détenant un poste permanent ou en voie de permanence à l’Université McGill.

Description du poste
Le Département de neurologie et de neurochirurgie de l’Université McGill et l’Institut neurologique de Montréal lancent un appel de candidature pour combler un poste de titulaire de Chaire de recherche du Canada (CRC, niveau 1) en neuroscience.

Si le candidat retenu répond aux conditions particulières d’admissibilité du programme, la mise en candidature de cette personne à une chaire de recherche du Canada (CRC, niveau 1) en neuroscience pourrait être soutenue par l’Université, ce qui lui permettra de consacrer un temps dédié à des travaux de recherche dans le cadre de sa charge professorale à temps plein. Une CRC de niveau 1 est une chaire dite senior, détenue par un professeur titulaire ou un professeur agrégé dont on s'attend à ce qu'il devienne professeur titulaire dans les deux ans suivant la mise en candidature. Les conditions d’admissibilité au programme de CRC se trouvent sur le site suivant : http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-fra.aspx

Tâches principales
Le candidat retenu devra mener de rigoureux programmes de recherche novateurs et autonomes, financés à l’externe, qui enrichiront nos efforts existants dans le domaine de la maladie de Parkinson et des maladies neurodégénératives. Il utilisera une approche de recherche moléculaire, cellulaire et transrelationnelle. La personne choisie devra également superviser des étudiants de cycles supérieurs et contribuer à l’enseignement selon la mission universitaire de McGill. En outre, elle dirigera le programme de recherche sur le Parkinson de McGill, centre d’excellence de la Fondation nationale du Parkinson.

Qualifications et formation exigées
Le candidat doit être diplômé en médecine (M.D.) et/ou chercheur titulaire d’un doctorat en neuroscience, neurologie ou domaine connexe. Il jouit d’une renommée internationale, fait preuve de leadership et possède un éminent dossier de recherche spécialisé en biologie cellulaire des gènes du Parkinson et en modélisation de maladies à l’aide de cellules souches pluripotentes induites. Le candidat aura fait ses preuves en ce qui a trait à l’obtention de fonds de recherche et à sa capacité à travailler en milieu multidisciplinaire collaboratif.
Les conditions d’admissibilité au programme de CRC se trouvent sur le site suivant : http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s3.

INFORMATIONS SUR LE POSTE
Type de poste menant à la permanence
Salaire: Le salaire correspondra aux qualifications et à l’expérience de la personne choisie
Période d’affichage 30 jours

SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne è l’adresse suivante: http://www.mcgill.ca/medicine-academic/positionsavailable
Les pièces justificatives suivantes sont requises de la part des candidats externes:
- lettre de présentation et curriculum vitae (en 1 document, format PDF)
- lettre faisant état des principaux intérêts de recherche, (s’il y a des documents supplémentaires, les assembler dans 1 document de format PDF)
- le nom et les coordonnées de trois références

Les candidats internes à une chaire CRC doivent soumettre un curriculum vitae récent et un énoncé de leurs intérêts de recherche en lien avec le champ d’études désigné de la chaire de recherche.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents