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Professeur(e) adjoint(e) (milieu clinique)

Université McGill

No de référence : C-190924
Professeur(e) adjoint(e) (milieu clinique)

Faculté de médecine – Département de médecine, division de nephrology

Description du poste

Le département de médecine de l’Université McGill reçoit maintenant les candidatures pour un poste à temps plein en tant que membre du corps professoral contractuel, à titre de clinicien-chercheur à l’échelon de professeur adjoint. La personne retenue devra également exercer au département de médecine dans la division de néphrologie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Elle se joindra au groupe de néphrologie du CUSM composé de 16 professeur(e)s néphrologues à temps plein et d’un chercheur médical.

Le département de médecine est un chef de file de la médecine académique et nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. Le Centre universitaire de santé McGill est l’un des principaux hôpitaux d’enseignement affiliés à la Faculté de médecine de l’Université McGill, la plus internationale des universités canadiennes, établie à Montréal, métropole trépidante de la province de Québec.

Fonctions

En tant que clinicien-chercheur, clinicienne-chercheuse, on s’attend de la personne choisie qu’elle soumette des demandes de subventions de recherches externes et de bourses de carrière auprès d’organismes reconnus (IRSC, FRQ-S, etc.). Si elle réussit à en obtenir, elle devra consacrer un minimum de 50 à 75 % de son temps à la recherche. Certains profils de candidature pourraient donner droit à un soutien financier pour le démarrage des activités, dont une indemnité de recherche et du temps protégé pour la recherche. Dans le cadre de ses responsabilités cliniques, la personne retenue devra fournir des services de consultation en néphrologie, des services dans les unités de dialyse et les consultations externes de néphrologie ainsi que dans les cliniques et les unités de dialyse du Nord québécois, en plus d’assumer ses obligations de garde. Le temps à accorder à chacune de ces responsabilités sera déterminé conjointement par la personne retenue et la directrice de la division.

La personne retenue doit également participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (enseignement et supervision de stagiaires cliniciens et d’étudiants de cycles supérieurs et participation à des comités universitaires et administratifs) et sera tenue de faire preuve d’un engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans toutes sphères d’activité.

Exigences

Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme en médecine, avoir suivi avec succès une formation spécialisée en néphrologie, être membres du Collège royal des médecins (ou l’équivalent), être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercer la médecine au Québec et d’une certification du Collège des médecins du Québec. Les candidat(e)s doivent avoir suivi une formation en recherche pertinente, avoir publié des articles scientifiques de qualité et posséder les compétences nécessaires à l’élaboration d’un programme de recherche indépendant concurrentiel pour l’obtention de subventions externes. Les candidat(e)s devraient avoir une expérience de la gestion des différents aspects de la néphrologie clinique et être formé(e)s à cet égard. La préférence pourrait être accordée aux candidats qui s’intéressent particulièrement au syndrome cardio-rénal et à l’insuffisance rénale aiguë. Toutes et tous doivent avoir à cœur le soin des patients et posséder d’excellentes compétences en enseignement.

Les candidat(e)s doivent maitriser l’anglais et avoir une connaissance pratique du français.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Type de poste : membre du corps professoral contractuel (clinicien)

Rang : Professeur adjoint

Statut : Temps plein

Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.

Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la date d’affichage.


SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante : http://www.mcgill.ca/medicine-academic/positionsavailable.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :
- lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
- lettre faisant état des principaux intérêts de recherche (s’il y a des documents supplémentaires, ils doivent être réunis dans un seul document en format PDF);
- nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514-398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.